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信息编号:5276  发布时间:2015年02月05日 13:30  

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一、工厂要依法办事:
1、公司的经营管理原则要用员工的母语书写,并放在显而易见的地方。
2、要备案使用最完整和最新的法律法规(国内/国际)。
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二、最低工资和利益:
1、所有员工至少要拿到最低工资。
2、根据地方法例给予加班补助。
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5、从员工工资中扣除的所有款项要合法并征得员工同意。
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